8 800 777 53 66

Стратегия развития

Стратегия развития

Мы полностью сконцентрированы на следующих направлениях стратегического развития, которые считаем для себя ключевыми

Лидерство по качеству и технологии
Создание высокого кадрового потенциала
Совершенствование корпоративного управления
Проведение политики сохранения окружающей среды
Совершенствование информационно-аналитических систем
Проведение социальной ответственной политики

Стратегические цели компании:

  • Обеспечение потребностей предприятий группы ЧТПЗ в сырье, достижение конкурентоспособности и качественно новых принципов работы на рынке;

  • Стать лидером в формировании высоких стандартов сотрудничества между ломоперерабатывающими и промышленными предприятиями металлургического комплекса.

Миссия:

Наша миссия состоит в обеспечении бесперебойных поставок качественного сырья крупнейшим металлургическим предприятиям России. Мы стремимся к удовлетворению потребностей наших клиентов, создавая новые для рынка стандарты ведения бизнеса.

Видение:

Компания, занимающая лидирующие позиции на региональных стратегических рынках лома с прозрачными для акционеров, инвесторов и партнеров внутренними процессами и процедурами, с мотивированной и профессиональной командой, объединенной единой корпоративной культурой и общими ценностями

Стратегия развития:

Мы полностью сконцентрированы на следующих направлениях стратегического развития, которые считаем для себя ключевыми:

  • лидерство по качеству и технологии;

  • совершенствование корпоративного управления;

  • совершенствование информационно-аналитических систем;

  • создание высокого кадрового потенциала;

  • проведение социально ответственной политики;

  • проведение политики сохранения окружающей среды.

Мы понимаем, что успех нашей деятельности зависит от создания благоприятных отношений с нашими клиентами, основанных на добросовестности, соблюдении этических и правовых норм и взаимном доверии.

  • мы признаем приоритетность для нас постоянных клиентов и оставляем за собой право отказа в сотрудничестве с их непосредственными конкурентами;

  • мы всегда исполняем взятые на себя обязательства в определенные договорным образом сроки;

  • мы настроены на долгосрочный характер сотрудничества с нашими клиентами;

  • мы уважаем принципы работы наших клиентов и готовы принимать их абсолютно в части, не противоречащей нашим принципам.

В ближайшие несколько лет ГК МЕТА планирует достигнуть следующих стратегических целей:

  • Разработать и внедрить качественно новый уровень клиентского сервиса на рынке металлолома;

  • Максимально адаптировать философию Белой металлургии к ломозаготовительному бизнесу, продвигать идеи и ценности Белой металлургии;

  • Усилить интеграцию деятельности и бизнес-процессов с ключевыми клиентами Компании;

  • Увеличить долю рынка в России до целевого уровня;

  • Провести масштабную модернизацию оборудования.

Сопроводительное письмо:
ФИО (*):
Дата рождения (*):
Желаемый уровень дохода:
Телефон (*):
E-mail:
ICQ/Skype:
Опыт работы
Название организации (*):
Период работы (*):
с
до
по настоящее время
Занимаемая должность (*):
Количество людей в подчинении (*):
Достижения (*):
Выполняемые функциональные обязанности (*):
Причины увольнения (*):
Добавить еще Удалить
Звездочкой (*) отмечены поля, обязательные для заполнения.

Сопроводительное письмо:
ФИО:
Резюме (*):
Звездочкой (*) отмечены поля, обязательные для заполнения.

Сопроводительное письмо:
ФИО:
Компания (*):
Предприятие (*):
Резюме (*):
Звездочкой (*) отмечены поля, обязательные для заполнения.

ФИО или компания (*):
Тема (*):
Компания:
Текст:
Вложение:
Контакты (*):
Звездочкой (*) отмечены поля, обязательные для заполнения.

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Стоимость руб.